En Europa:
El año 2003 faltarán 1,7 millones de profesionales calificados en tecnologías de la información

Un estudio realizado por International Data Corporation (IDC) y Microsoft presentado recientemente en Europa, revela que la demanda de profesionales cualificados en tecnologías de la información va a continuar superando a la oferta en un 13% durante los tres próximos años.

Asimismo, un anexo a otro estudio de Datamonitor sobre el impacto económico que tendrá esta escasez en el continente europeo, advierte acerca de grave amenaza que el fenómeno representa para este mercado, debido a que las compañías se verán en la necesidad de poner en marcha soluciones complejas que les permitan acceder a los beneficios de la economía digital.

En la Cumbre sobre Tecnología, Innovación y Formación de Personal Cualificado, celebrada en Bruselas, la empresa de análisis IDC y Microsoft dieron a conocer la magnitud de la mencionada escasez de personal de aquí al año 2003.

En este informe, titulado "La Creciente Crisis del Personal Cualificado en TI en Europa", los analistas predicen que la demanda de este tipo de profesionales continuará aumentando y pasará de los 9,47 millones en 1999 a los 13,07 millones en el 2003, mientras que la evolución de la oferta va desde los 8,61 millones en 1999 hasta los 11,33 millones en el 2003.

Gran demanda de personal con conocimientos "neutrales a la tecnología"

Andrew Milroy, Gestor de Prácticas en IDC, determina que el rápido crecimiento en la demanda de trabajadores con conocimientos "neutrales a la tecnología", es decir, aquellos que cuentan con un conocimiento técnico general y unas aptitudes y conocimientos empresariales - será el factor que impulsará la escasez de personal cualificado.

"Mientras que las Tecnologías de la Información eran tradicionalmente consideradas como un problema táctico, ahora cada vez más empresas las están tratando en el orden del día de las reuniones del consejo", comentó Milroy.

"La expansión del comercio electrónico y la creciente importancia de la tecnología como pieza esencial de las prácticas empresariales, está llevando a la unión de los procesos empresariales con la Tecnologías de la Información. Por esta razón, estamos asistiendo a una gran demanda de profesionales que tengan conocimientos de ambas áreas". IDC estima que para el año 2003 se van a necesitar cerca de 1,7 millones de estos profesionales "neutrales a la tecnología".

Rápido aumento de la necesidad de conocimientos que hagan posibles las tecnologías de Internet

Además de la demanda de profesionales que puedan combinar experiencia empresarial y experiencia en Tecnologías de la Información, el informe de IDC predice un rápido crecimiento de la necesidad de conocimientos relacionados con el internetworking, es decir, routers, conmutadores y dispositivos para telecomunicaciones móviles.

IDC atribuye esta demanda a la rápida y creciente importancia del internetworking, de los dispositivos e infraestructuras de telecomunicaciones y el aumento del uso de la tecnología Internet en los procesos de negocios.

Según datos del estudio, la demanda en Europa superará a la oferta en una media del 33% en el año 2003. Algunos países van a tener una escasez de personal cualificado aún mayor, como por ejemplo Noruega, en donde pasará de un 8% en 1999 a un 40% en el 2003.

Tendencias clave por zonas geográficas

· Alemania va a alcanzar su cota más alta de escasez de personal en el año 2003. Esto se va a producir como resultado de su situación de pieza central en la economía de Internet en Europa.

· El Reino Unido continuará sufriendo una gran escasez de personal cualificado, ya que su economía dependiente de los servicios, pone especial énfasis en llevara a cabo sus actividades empresariales de forma electrónica.

Asimismo, la economía del Reino Unido depende de entornos de TI distribuidos, que demandan una gran cantidad de recursos altamente cualificados en Tecnologías de la Información.

· El crecimiento de la oferta de profesionales cualificados en TI en la economía francesa va a situar la escasez de este tipo de personal por debajo de los niveles medios europeos en ese país.

· Los países nórdicos, especialmente Suecia y Dinamarca afrontan ya unos niveles altos de escasez de personal cualificado en Tecnologías de la Información, debido a su pronta incorporación de las nuevas tecnologías.

Sin embargo, estos serán unos de los primeros países que se ocuparán de la demanda de profesionales cualificados, adoptando medios de suministro de aplicaciones que no precisen de un gran número de trabajadores.

· Por el contrario, la mayor parte de los países del Sur de Europa continuarán teniendo altos niveles de escasez de este tipo de profesionales, debido a la tardía implantación de las nuevas tecnologías, como consecuencia de que las PYMES son mayoría en estas zonas.